Ձեր եկամուտը կարող է հասնել գագաթնակետին նախքան պատրաստ լինելը

Բովանդակություն

• Ամենամեծ ձեռքբերումները շուտ են լինում
• Խնայեք շուտ և խուսափեք կենսակերպի սողալից

Այստեղ ներկայացված ապրանքներից շատերը կամ բոլորն այն գործընկերներից են, ովքեր փոխհատուցում են մեզ: Սա կարող է ազդել, թե որ ապրանքների մասին ենք գրում, և որտեղ և ինչպես է ապրանքը հայտնվում էջում: Սակայն դա չի ազդում մեր գնահատականների վրա: Մեր կարծիքը մերն է: Ահա մեր գործընկերների ցուցակը, և ահա, թե ինչպես ենք մենք գումար վաստակում: Այս էջում ներկայացված ներդրումային տեղեկատվությունը միայն կրթական նպատակների համար է: NerdWallet- ը չի առաջարկում խորհրդատվական կամ բրոքերային ծառայություններ, ինչպես նաև խորհուրդ չի տալիս կամ խորհուրդ է տալիս ներդրողներին գնել կամ վաճառել որոշակի բաժնետոմսեր կամ արժեթղթեր:

Կենսաթոշակային հաշվիչների մեծամասնությունը լավատեսորեն է տրամադրված մեղքի համար: Նրանք ենթադրում են, որ մեր եկամուտները կբարձրանան ամբողջ աշխատանքային կյանքի ընթացքում, կամ գոնե կմնան մոտավորապես նույնը:

Իրականում, մեր եկամուտները, հավանաբար, կբարձրանան տարիներ, իսկ երբեմն էլ տասնամյակներ, մինչ թոշակի անցնելը: Հաշվի առեք սա.

• Մարդկանց ամենամեծ աշխատավարձի բարձրացումը, սովորաբար, տեղի է ունենում 20-30 տարեկան հասակում, միջին տարիքի ավելի համեստ աճով, որին հետևում են անկումներ, ասված է Նյու Յորքի Դաշնային պահուստային բանկի կողմից ստանձնած սոցիալական ապահովության վաստակի գրառումների 2016 թ.

• Հետազոտողները պարզել են, որ մարդկանց մեծամասնության եկամուտները հասնում են առավելագույնը 45 տարեկան հասակում, չնայած վաստակողների առաջին 20% -ը հասել է 50-ականների:

• ProPublica- ի և Ուրբան ինստիտուտի վերլուծության համաձայն, կայուն աշխատանքով 50-ականների մոտ կեսից ավելին, ովքեր կայուն աշխատանքով են մտնում, աշխատանքից հեռացվում են կամ ստիպված դուրս են գալիս դռներից, և ճնշող մեծամասնությունը չի վերականգնում ֆինանսական միջոցները:

Դրանք կարող են լինել մռայլ վիճակագրություն, բայց եթե գայթակղվում եք հետաձգել կենսաթոշակայինի խնայողությունը, ուշադրություն դարձրեք:

«Երբ դու 40 տարեկան ես, և ամեն ինչ լավ է ընթանում, դու մտածում ես.« Լավ, ես տեսնում եմ, երբ իրավիճակը բարելավվելու է, և այդ ժամանակ ես կկարողանամ խնայել կենսաթոշակի համար », - ասում է Բրուքինգսի ինստիտուտի տնտեսագետ Գարի Բուրթլեսը ուսումնասիրում է վաստակի օրինաչափությունները: «Եվ այդ օրերը պարզապես չեն գալիս»:

Ամենամեծ ձեռքբերումները շուտ են լինում

Իհարկե, այն, ինչը միջինում ճշմարիտ է մի խումբ մարդկանց համար, կարող է, իհարկե, ճիշտ չլինել անհատի համար: Այս ընդհանուր օրինաչափությունները հասկանալը, այնուամենայնիվ, կարող է օգնել մարդկանց ավելի լավ որոշումներ կայացնել ծախսերի, խնայողությունների և թոշակի անցնելու վերաբերյալ:

Ընդհանրապես, որքան շատ կրթություն ունեն մարդիկ, այնքան ավելի շատ գումար են նրանք վաստակում իրենց կյանքի ընթացքում և ավելի ուշ իրենց հասույթը հասնում է գագաթնակետին, ասում է Բուրթլեսը:

«Համալսարանի պրոֆեսորի պաշտոն ունեցող մեկի համար դա կարող է լինել, երբ նրանք 50-ականների երկրորդ կեսին են, ի տարբերություն 30-ականների երկրորդ կեսի, ինչը կարող է լինել ձեր խնամիի համար, որը ձախողվել է: ավարտել ավագ դպրոցը », - ասում է Բուրթլեսը:

Բայց 50-ականները, որպես ProPublica, անկախ շահույթ չհետապնդող լրատվական սենյակ, և Urban Institute, շահույթ չհետապնդող վերլուծական կենտրոն, որը հետազոտում է սոցիալական և տնտեսական խնդիրները, բանվորների համար վտանգավոր տասնամյակ է:

Հետազոտողները պարզել են, որ 51-ից 54 տարեկան լրիվ դրույքով աշխատող աշխատողների 56% -ը 50 տարեկանից հետո ակամա աշխատանքի կորուստ է կրել, որն ունեցել է էական տնտեսական ազդեցություն, կամ նվազեցնելով իրենց վաստակը առնվազն 50% կամ վեց ամսվա ընթացքում կամ ավելի գործազրկություն. Այս աշխատողների միջին տնային տնտեսության եկամուտը նվազել է 42% -ով, և յուրաքանչյուր 10-ից մեկը երբևէ վաստակել է այնքան, որքան թողել է իր աշխատանքը, ինչպես նախկինում: Լրացուցիչ 9% -ը թողել է իր աշխատանքը ակամայից անձնական պատճառներով, ինչպիսիք են առողջությունը: Վերլուծությունը հիմնված է Միչիգանի համալսարանի առողջության և կենսաթոշակային ուսումնասիրության տվյալների վրա, որոնք հետևում են 20,000 մարդու ԱՄՆ-ում:

Խնայեք շուտ և խուսափեք կենսակերպի սողալից

Աշխատանքի խափանումները և վաստակի անկումը օգնում են բացատրել, թե ինչու են 60-ն անց այդքան շատ մարդիկ այդքան քիչ տնտեսել, ասում է Բուրթլեսը:

«Փոխանակ ունենալու այն վերջին տարիները, երբ այլևս տանը երեխաներ չունեք ՝ ձեր խնայողությունները մեծացնելու համար, դուք օգտագործում եք ձեր խնայողությունները նույնիսկ մինչ կենսաթոշակային տարիքը լրանալը», - ասում է նա:

Մարդիկ, ովքեր անցնում են 50 տարեկան, առանց կենսաթոշակի համար բավականաչափ խնայելու, գուցե պետք է պլանավորեն ավելի երկար աշխատել կամ կրճատել իրենց ծախսերը, այլ ոչ թե ենթադրել, որ եկամուտների աճը կօգնի նրանց լրացնել պակասուրդը, ասում է հավաստագրված ֆինանսական պլանավորող Մայքլ Քիթսը, ով բլոգում է Nerd’s Eye View- ում:

Քիթսը խորհուրդ է տալիս 20-ից 30 տարեկան մարդկանց ՝ պարտավորվել իրենց հանգանակության կեսը ներդնել կենսաթոշակային ֆոնդեր: Քանի որ առաջին տարիներին այդ բարձրացումները, ամենայն հավանականությամբ, ամենամեծը կլինեին, կեսի խնայողությունը կարող է սկսել կենսաթոշակային ֆոնդերը `միևնույն ժամանակ սահմանափակելով« կենսակերպի գնաճը »կամ ավելի շատ ծախսեր անելու միտումը, երբ եկամուտը մեծանում է:

Կարող է գայթակղիչ լինել մեծ հիփոթեք վերցնելը, օրինակ ՝ մտածելով, որ աշխատավարձի ապագա բարձրացումը վճարումները ավելի կառավարելի կդարձնի, կամ էլ ավելի մեծ մեքենա գնելու միջոցով նշել բարձրացումը: Եթե ​​ձեր եկամուտը չի բարձրանում, կամ սկսում է նվազել, կարող է ցավալի լինել փոքրացնելը կամ ավելի պարզ մեքենաներ վերադառնալը: (Բացի այդ, որքան թանկ է ձեր ապրելակերպը, այնքան ավելի շատ գումար կպահանջվի թոշակի անցնելու համար):

«Ընդունեք, որ մեր կյանքից ինչ-որ բան հեռացնելը շատ ավելի դժվար է, քան պարզապես առաջին հերթին այն մեր կյանքին չավելացնելը», - ասում է Քիթսը:

Այս հոդվածը գրվել է NerdWallet- ի կողմից և ի սկզբանե լույս է տեսել The Associated Press- ի կողմից: